10 paradumi izcilai karjerai jaunajā gadā

<

Ja jaunajā gadā vēlaties parādīt sevi labāk darbā, ir pienācis laiks mainīt dažus ieradumus. Šeit ir saraksts ar desmit paradumiem un noderīgām prasmēm, kas palīdzēs jums kļūt par neaizstājamu darbinieku un ātri uzkāpt karjeras kāpnēs.

Veiksmīga karjera lielā mērā ir atkarīga no tā, kā jūs pavadāt savu dienu darbā un kā jūsu kolēģi un priekšnieki tevi uztver. Vai esat pārliecināts? Vai jums tiek prasīts atdzist idejas? Vai jūs esat iemīlējies komandā?

1. Padariet likumu, lai iegūtu pietiekami daudz miega

normalityrelief / Flickr.com

Cilvēki, kas strādā pie savas spējas, zina, cik svarīgi ir iegūt pietiekami daudz miega. Pat neliels miega trūkums samazina kognitīvo funkciju, un jo vairāk jūs nesaņemsiet pietiekami daudz miega, jo vairāk spēju samazinās. Uzziniet vairāk par miega nozīmīgumu produktivitātei un veselībai.

2. Kļūsti par ideoloģisku briesmoni

"Ieskats" - tas nav maģija, nevis iedvesma, kas jums tikai jāgaida. Jo vairāk jūs nākt klajā, jo labākas idejas jums nāk. No mūsu materiāla jūs uzzināsiet, kā sūknēt savu „ideoloģisko muskuļu”, lai jūs vienmēr varētu vērsties pie jums ar svaigu izskatu un atdzistām idejām darbā.

3. Aizstāt uzdevumu sarakstu ar kalendāru

Rob un Stephanie Levy / Flickr.com

Nav nekas vairāk patīkams, nekā pēdējās lietas pabeigšana sarakstā. Diemžēl tas notiek ļoti reti - tāpēc, ka saraksti ir nepareizi. Vienkārši nav pietiekami daudz laika visam plānotajam, turklāt tiek izpildīti triviāli jautājumi, bet nav svarīgi un diezgan lieli.

Ja jūsu uzdevumu saraksti nedarbojas, mēģiniet plānot uzdevumus kalendārā. No šī raksta jūs varat uzzināt, kā tas darbojas un kāpēc veiksmīgi cilvēki un produktivitātes ģeniāli izmanto plānošanas kalendāru.

4. Nopelniet universālu apbrīnu

tec_estromberg / Flickr.com

Jums jāatzīst, ka, ja esat pelnījis labu reputāciju un vispārēju apstiprinājumu, jums ir daudz lielāka iespēja uzbraukt karjeru. Tomēr universālā mājdzīvnieka statuss nav izveidots vienā dienā vai ar veiksmi.

Pirmkārt, jums būs nepieciešama charizma. Šī kvalitāte piesaistīs cilvēkus, liek jums ticēt un sekot jums. Tāpat kā spēja radīt atdzistas idejas, karizmu var „sūknēt”. Šajā rakstā jūs uzzināsiet, kā to izdarīt, un tajā pašā laikā spēt novērtēt savu karisma līmeni, izmantojot vienkāršu testu.

Un, lai labi paveiktu savu darbu, strādājiet efektīvāk komandā, redziet problēmas būtību un tās risinājumu, jums ir jāiemācās domāt kā līderis. Tātad jūs varat darīt savu darbu patiešām labi, ir pelnījuši kolēģu atzīšanu un iestāžu uzmanību.

5. Sasniedziet savus mērķus

Paxson Woelber / Flickr.com

Ja iestatāt sev mērķi, sasniedziet to par katru cenu. Šajā procesā jums var šķist, ka jūs, piemēram, esat sasnieguši daudz, salīdzinot ar kolēģiem vai draugiem. Neskatieties uz citiem, novērtējiet panākumus nevis ar citu cilvēku sasniegumiem, bet ar savu mērķu izpildi.

Ja nevarat sasniegt savus mērķus, varbūt ir pārāk daudz. Kā norādījis Warren Buffett, nosakiet sev piecus galvenos mērķus un atlikt atlikušo laiku līdz pirmajiem pieciem.

Arī mērķu sasniegšanā ir svarīgi izvēlēties pareizo metodiku. Šeit ir 7 padomi, lai palīdzētu sasniegt mērķus.

6. Šaubas un uzdot jautājumus

Duncan Hull / Flickr.com

Kamēr jūs uzdodat jautājumus, jūs turpināt mācīties kaut ko jaunu. Ziņkārība ir tieši saistīta ar panākumiem, un, ja jūs jau sen esat pārtraucis uzdot jautājumus, ir pienācis laiks atcerēties šo bērnišķīgo paradumu.

Uz jautājumiem, kas sākas ar “kā”, “ko”, „kad”, „kur” un „kāpēc” nevar atbildēt „jā” vai „nē”, un jūs, visticamāk, kaut ko jaunu uzzināsiet. Atcerieties, ka zinātkāre ir pirmais solis inteliģences un erudīcijas attīstībā.

7. Esiet biroja mīļākais cilvēks.

Cilvēki, kas mīlēja, bieži ieņem rentablas pozīcijas, viņi tiek ātrāk piedoti par kļūdām, un biežāk viņi dara to, ko viņi saka, jo tie tiek uzskatīti par uzticamākiem. Labas ziņas - ikviens var kļūt par burvīgāko personu birojā, mainot dažus ieradumus.

Visi cilvēki mīl savu personību, novērtē pozitīvu attieksmi un labu garastāvokli. Šeit jūs varat lasīt par šiem un citiem veidiem, kā iepriecināt apkārtējos cilvēkus, un šeit - kā piesaistīt svešinieku no sarunas pirmajām minūtēm.

Un šeit ir daži slikti sociālie paradumi, kas vienkārši nepalielinās jūsu popularitāti. Un, starp citu, pēdējais ir mēģināt iepriecināt ikvienu. Tāpēc nepārspīlējiet to: neskatoties uz pieklājību, uzmanību un labo gribu pret kolēģiem, palieciet sevi un lūdzu nevienu.

8. Uzticieties pat šaubām.

Uzticieties

Lai saglabātu pārliecību par jebkuru situāciju, ir nepieciešama prakse. Izbrauciet no sava komforta zonas biežāk, nebaidieties kļūdīties un mācīt sevi, lai attēlotu uzticību pat tad, ja neesat pārliecināts.

Iztaisnotie pleci, strauja gaita, pārliecinošs tonis - pēc dažām minūtēm jūsu make-up pārliecība ietekmēs iekšējo stāvokli, un jūs jutīsieties daudz pārliecinātāk un mierīgāk. Šeit ir daži veidi, kā iegūt pašapziņu.

9. Esiet optimistiski

Saskaņā ar statistiku, optimisti nopelna vairāk, viņiem ir laba veselība un dzīvo ilgāk. Bet, tāpat kā citi labie paradumi, optimismam ir nepieciešama prakse. Viens no veidiem, kā pielāgot pozitīvu realitātes uztveri, ir atrast lietas, par kurām jūs esat pateicīgi katru dienu.

10. Organizēt

hawkexpress / Flickr.com

Organizētie cilvēki vienmēr pabeidz projektus savlaicīgi un pat agrāk. Viņu iespaidīgās pašorganizācijas noslēpums ir vienkāršība. Viņi vienmēr meklē vienkāršus risinājumus un rīkus, lai palīdzētu vienkāršot uzdevumus, neatkarīgi no tā, vai tas ir virtuves taimeris vai uzdevumu saraksts lietotnei viedtālrunī.

Šeit ir 7 ieradumi organizētajiem cilvēkiem, kuri būtu jāattīsta, ja jūs vēlaties sekot līdzi saviem kolēģiem un priekšniekiem.

Kādus karjeras veidošanas paradumus jūs vēlētos saņemt šogad?

Attēls: wavebreakmedia / shutterstock.com
<

Populārākas Posts